Lire, apprendre et croître.

Quand vous comprenez les possibilités – c'est-à-dire, les domaines où votre entreprise présente le plus grand potentiel de croissance – vous pouvez prendre plus d'expansion, en faire davantage et vous affirmer. Commencez à explorer les possibilités (et réalités) qu'une culture basée sur l'appréciation a créé pour les principales compagnies, y compris Disney, DHL, KPMG et Pepsi Bottling Group. Les auteurs de succès de librairie Gostick et Elton montrent comment le pouvoir de transformation de la reconnaissance basée sur une raison d'être aide les compagnies à prospérer, que ce progrès soit mesuré par l'avoir propre, le rendement de l'actif ou la marge d'exploitation.

	The Carrot Principle Comment les meilleurs gestionnaires utilisent la reconnaissance du mérite pour stimuler leur personnel, conserver les talents et accélérer le rendement.
	The Invisible Employee Concrétiser le potentiel caché de chacun.
	A Carrot A Day / Une carotte par jour Une dose quotidienne de reconnaissance pour vos employés
	The 24-Carrot Manager / Des carottes en or Une histoire remarquable sur la façon dont un chef de file peut libérer le potentiel humain
	Managing With Carrots L'usage de la reconnaissance du mérite pour attirer et conserver les meilleurs employés