Une nouvelle étude mondiale montre que le fait d'apprécier un excellent travail accélère nettement la motivation.

Une étude mondiale sur la reconnaissance du mérite, menée en 2008 pour O.C. Tanner par Towers Perrin, montre un lien manifeste entre l'appréciation et la motivation. Elle témoigne, aux yeux du monde entier, qu'en ce qui concerne le travail des gens, l'appréciation renforce les compagnies en difficulté et améliore la situation des bonnes entreprises.

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